要进一步坚定信心、保持定力，把DeepSeek工作作为长期性、系统性的工作来推进，坚持久久为功、绵绵用力，一步一个脚印把各项任务要求抓在手上、落到实处、干出成效。

要进一步提升工作组织化程度。坚持集团“一盘棋”统筹，进一步加快云网等基础设施和模型底座建设，为DeepSeek工作快速推进提供强有力支撑。要立足当下、着眼长远，对照本次会议要求，细化分解工作任务，拿出清单化、项目化、责任化的“施工图”，一项一项抓推进、促落实，确保取得实实在在的工作成效。

要进一步提升工作专业化水平。加快构建专业生态伙伴库、人才库，积极引入专业资源力量，深化互利合作，持续提升集团自身能力，加快推动更多DeepSeek应用场景落地转化。

要进一步提升工作社会化氛围。充分发挥好华为（盐城）数字人才实训基地载体资源优势，持续开发针对不同年龄阶段的AI培训课程和产品，积极营造人工智能创新发展的良好社会氛围。加快集团人工智能模型底座建设，挖掘各部门、公司的需求，将AI技术与现有业务相结合，持续提升集团“含AI量”。